Olağanüstü hal (OHAL) ilan edilen bölgeden Çalışma ve Güvenlik Bakanlığınca belirlenecek vilayet ve ilçelerdeki işyerlerinde kısa çalışma ödeneği verilecek. Resmi Gazete’nin bugünkü sayısında yayımlanan Cumhurbaşkanı kararnamesine nazaran, kısa çalışma ödeneği; kelam konusu işyerlerinde uygunluk tespiti beklenmeksizin patronların başvurusu doğrultusunda uygulamaya konulacak.
GÜNLÜK 133.44 TL NAKDİ FİYAT DESTEĞİ
İş kontratı bulunan lakin sarsıntı tesirlerden kaynaklı bölgesel kriz gerekçesiyle yapılan kısa çalışma müracaatına dayanan yeni bir hak sahipliği oluşmayanlar ile işyerlerinin kapanması nedeniyle iş mukavelesi feshedilen ve rastgele bir işsizlik ödeneği hak sahipliği oluşmayanlara rastgele bir toplumsal güvenlik kuruluşundan yaşlılık aylığı almamak kaydıyla İşsizlik Sigortası Fonu’ndan günlük 133.44 TL nakdi fiyat dayanağı sağlanacak. Nakdi fiyat takviyesi için OHAL mühletince sağlanacak ve daha evvel başlatılabilecek hak sahipliklerinden kalan mühletler tamamlandıktan sonra, kısa çalışma uygulanan periyotta yahut işsiz kaldıkları mühlet boyunca verilecek. Bu şahısların genel sıhhat sigortasına ait primleri de İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.
TOPLU MUKAVELE, GREV VE LOKAVT MÜDDETLERİ UZATILDI
Cumhurbaşkanı kararnamesiyle, toplu iş kontratı, grev ve lokavta ait müddetlerle ilgili düzenlemeler de yapıldı. Buna nazaran, toplu iş kontratı kapsamındaki yetki tespitlerinin verilmesi, toplu iş mukavelelerinin yapılması, uyuşmazlıkların tahlili ile grev ve lokavta ait mühletler OHAL müddetince uzatıldı. Bu kapsamda, patronların emekçi fiyatlarından yapılacak fiyat kesme cezalarının Türkiye’de şurası bulunan ve mevduat kabul etme yetkisini haiz bankalardan birine 1 ay içinde yatırılmasına yönelik mühlet de OHAL müddetinde uzatıldı.
DEPREM BÖLGESİNDE İŞTEN ÇIKARMA YASAKLANDI
Kararnameyle ayrıyeten istihdamın korunmasına yönelik kimi önlemlerde alındı. OHAL ilan edilen vilayetlerde her türlü iş mukavelesi, OHAL mühletince; ahlak ve uygun niyet kurallarına uymayan haller ve gibisi sebepler, muhakkak müddetli iş yahut hizmet kontratlarında müddetin sona ermesi, işyerinin kapanması ve faaliyetinin sona ermesi, her türlü hizmet alımları ile imal işlerinin sona ermesi halleri dışında patron tarafından feshedilemeyecek. Bu karara karşıt hareket eden patron yahut patron vekiline, kontratı feshedilen her personel için, fiilin işlendiği tarihteki aylık brüt minimum fiyat meblağında idari para cezası uygulanacak.
SAĞLIK AVANS FİYATI ÖDEMELERİ MADDEDEN MUAF OLACAK
Kararnameye toplumsal güvenlik alanında alınacak önlemler kapsamında, OHAL ilan edilen vilayetlerde bulunan yahut buralarda sıhhat hizmeti sunucularının avans ödemeleri 6 Şubat ve sonrasını kapsaması halinde OHAL müddetince kamu mali idaresi ve denetim kanununun ilgili kararlarında muaf olacak. Bu kurumların Toplumsal Güvenlik Kurumu’na (SGK) sunması gereken lakin zelzelenin tesirlerine bağlı olarak temin edilemeyen sıhhat masraflarının ödenmesine temel fatura, evrak ve ekleri fatura kontrolünde aranmayabilecek. Faiz ve yersiz ödeme ile kontrattan kaynaklanan cezai kaide borçları SGK tarafından OHAL mühletince ertelenebilecek.
Kaynak: Haberler.com
